Lady Boss - электронный женский журнал. Феномен власти

Рассылки

Поиск

архивы по месяцам

Декабрь 2008
Ноябрь 2008
Октябрь 2008
Сентябрь 2008
Август 2008
Июль 2008
Июнь 2008
Май 2008
Апрель 2008
Март 2008
Февраль 2008
Январь 2008
Декабрь 2007
Ноябрь 2007
Октябрь 2007
Сентябрь 2007
Август 2007
Июнь 2007
Май 2007
Апрель 2007
Март 2007
Февраль 2007
Январь 2007
Декабрь 2006
Ноябрь 2006
Октябрь 2006

Юридическая консультация

Женский журнал Lady Boss предлагает своим читательницам бесплатную юридическую консультацию по вопросам права и законодательства.

Варвара Диордиева - юрист, аналитик женского журнала Lady Boss.
Если у вас возникли юридические вопросы, проблемы, связанные с реализацией ваших прав, а также вопросы, касающиеся законодательства, пишите.

Задавая вопросы, указывайте регион (Украина, Россия и т.д.).

Развитие личности

Феномен власти

Феномен власти Что такое власть? Виды власти. Как удержать власть? В нашем обществе бытуют негативные установки по отношению к власти. Это связано с тем, что власть долгое время использовалась, и используется сейчас, как диктатура. Диктат как принуждение и использование личности, практиковался со стороны государственных структур, со стороны учителя в школе, родителя дома.

А так как принуждение противоречит человеческой природе, то результаты достижений намного ниже. По сравнению с теми результатами, достижение которые основано на принципах развития личности. Истинная власть - это внутренняя сила личности, личности, которая способна взять на себя ответственность и повести за собой. Вдохновляя и развивая другого. Ниже в статье речь будет идти именно о такой власти.

Власть - это способность влиять на распределение людей денег и ресурсов. Она существует во всех человеческих взаимоотношениях и ситуациях. Она необходима для нормального течения жизни человека и общества.

Как правило, лидером становиться тот человек, который оказывается более других способным взять бразды правления и удерживать их. Но в конечном итоге истинная и долговременная власть в организации обеспечивается доверием последователей. Лидеры становятся лидерами и обретают власть потому, что другие люди хотят, чтобы они взяли эту власть в свои руки. Власть - это неизменно "власть делать дело".

Четыре вида власти.

1. Власть эксперта.

Это когда вы делаете свое дело в совершенстве. Когда вас признают профессионалом, мастером своего дела. Вы приобретаете большую власть и влияние, чем люди, посредственные в своем деле. С помощью власти эксперта вы притягиваете к себе уважение и внимание важных людей в вашей организации. Вы получаете больше возможностей делать то, что вы делаете хорошо. Двери для вас открыты.

2. Власть личности.

Власть такого рода вы обретаете, когда окружающие вас любят и уважают. Чем большему числу людей вы нравитесь, тем большее влияние вы оказываете на них. Люди слушаются вас и с готовностью принимают ваши предложения и идеи. Этот тип власти часто именуют социальным или эмоциональным интеллектом. Это самое полезное и в конечном счете наиболее ценимое качество в нашем обществе.

3. Власть положения.

Приходит к вам с должностью. Власть положения включает возможность нанимать людей на работу и увольнять их, награждать и наказывать. Власть положения может быть никак не связана с вашими личными достоинствами или способностями. Существует множество неприятных или некомпетентных людей, наделенных властью положения, которые получили ее по причинам, далеким от умения выполнять работу хорошо и быстро или способности ладить с другими людьми.

4. Предписанная власть.

Эту власть вы получаете, когда окружающие с готовностью наделяют вас правом влиять на них из-за достоинств вашей личности. Вы притягиваете эту власть к себе, когда безупречно выполняете свою работу и одновременно нравитесь окружающим вас людям, вызываете уважение к себе.

Власть в бизнесе и обществе зиждиться на людях, которые готовы помочь вам, когда вы об этом просите, даже если вы не имеете возможности приказывать им делать что-либо. Ваша власть зачастую зависит от вашей способности влиять на людей, которые напрямую вам не подчинены.

Чем больше вы делаете для других, не ожидая прямого вознаграждения, тем большую власть и влияние вы обретаете. Самые могущественные люди в любой организации =-те кто помог(или может помочь) наибольшему числу других людей достичь их целей.

Как получить и сохранить власть:

1. Стать ценным, а потом незаменимым работником. В конечном счете значения имеют лишь результаты. Концентрируйтесь на них. Когда вы завоевываете репутацию мастера своего дела, вы просто "обречены" получать больше.

2. Делать себя все более полезным для все большего числа людей. Постоянно ищите возможности "пройти лишнюю милю", сделать больше того чем от вас ожидают.

3. Постоянно искать возможности помогать и быть полезным другим людям. Повышать свой уровень образования, неустанно приобретать знания и навыки и искать новые пути развития своего бизнеса.

Власть над другими имеют люди обладающие силой личности, способные вдохновлять, обучать, развивать. Великодушные и позитивно мыслящие. Власть это не удел избранных. Ею может обладать каждый, кто готов работать над собой, извлекать уроки из собственных ошибок, верить в себя и нести ответственность.

Статья подготовлена по материалам книг Брайана Трейси.