Lady Boss - электронный женский журнал. Семейное несчастье деловой женщины

Рассылки

Поиск

архивы по месяцам

Декабрь 2008
Ноябрь 2008
Октябрь 2008
Сентябрь 2008
Август 2008
Июль 2008
Июнь 2008
Май 2008
Апрель 2008
Март 2008
Февраль 2008
Январь 2008
Декабрь 2007
Ноябрь 2007
Октябрь 2007
Сентябрь 2007
Август 2007
Июнь 2007
Май 2007
Апрель 2007
Март 2007
Февраль 2007
Январь 2007
Декабрь 2006
Ноябрь 2006
Октябрь 2006

Юридическая консультация

Женский журнал Lady Boss предлагает своим читательницам бесплатную юридическую консультацию по вопросам права и законодательства.

Варвара Диордиева - юрист, аналитик женского журнала Lady Boss.
Если у вас возникли юридические вопросы, проблемы, связанные с реализацией ваших прав, а также вопросы, касающиеся законодательства, пишите.

Задавая вопросы, указывайте регион (Украина, Россия и т.д.).

Lady Boss и мужчина

Семейное несчастье деловой женщины

В связи с развитием капитализма все больше женщин в нашей стране начинают строить успешные карьеры. Но, как показывает опыт, большой успех в карьере чреват большими проблемами в личной жизни. Каковы же причины семейных неурядиц деловой женщины?

В любой счастливой семье обязательно должны выполняться две принципиальных роли: обеспечение внутренних и внешних взаимодействий. Внутренние взаимодействия включают, с одной стороны, ведение быта, с другой – создание традиции родственных отношений между всеми членами семьи и формирование домашней, семейной атмосферы. Внешние взаимодействия означают поиск ресурсов и решение стратегических вопросов: жилье, финансы и прочее.

Традиционно внешними вопросами занимается мужчина, а внутрисемейные взаимодействия налаживает женщина. Однако в случае деловой женщины такое разделение ролей нарушается: она акцентирует свое внимание на внешних отношениях и уже не занимается внутрисемейными проблемами. В этом основная причина неурядиц в семье деловой женщины. Решение проблемы простое – надо лишь ответить на вопрос: кто и как теперь будет заниматься внутренними делами семьи?

Самый очевидный ответ: мужчина. Действительно: если женщина выполняет "мужские" функции, почему бы мужчине не выполнять "женские"? Многие мыслят именно в этом ключе, из каковых мыслей и родился феномен мужчины-домохозяина. Примеры счастливых (по крайней мере внешне) семей с таким разделением ролей регулярно появляются в прессе. Однако так ли все просто?

Далеко не всякий мужчина согласится на такую семью. Ведь в ней не он, а женщина будет определять семейную стратегию, решать ключевые вопросы бюджета – в общем, выполнять функции главы семьи. Кроме того, выполнение внутрисемейных функций требует ряда качеств, которые характеры в основном для женщин и редко встречаются у мужчин: многозадачность (дети-уборка-готовка одновременно), общительность (дети вечно болтают и требуют внимания), интуитивное понимание психологии (всех надо примирять, создавая семейное единство).

В общем, мужчина-домохозяин – это особый тип человека. И уж точно такого не найдешь среди успешных (читай: амбициозных, активных, агрессивных) людей. Скорее он мягок и даже аморфен.

А теперь давайте вспомним известную молитву монаха-доминиканца и рассмотрим в этой логике нашу деловую женщину. У нее полно сил, чтобы изменить все, что только можно. И неудивительно – на то она и деловая женщина. Очень большие у нее проблемы с терпением, чтобы спокойно и с достоинством воспринимать то, что она не может изменить. Но вот с чем у большинства деловых женщин действительно серьезные проблемы – так это с мудростью, чтобы отличать первое от второго.

Что движет женщиной при выборе мужчины? То, достоин ли он делить с ней ложе и семейный очаг. И уж мягкого и тихого домохозяина мало какая дама посчитает достойным себя любимой. Ей подавай сильного и уверенного в себе.

Так что ничего удивительного, что на самом деле так мало есть семей, где мужчина и женщина меняются ролями. Мужчина, способный выполнять "женские" роли – сам по себе крайне редкий фрукт. Сильная женщина, понимающая важность для себя мягкого мужчины – также экземпляр мало распространенный. А чтобы они еще и успешно встретились и создали семью – так это вообще уникальная удача.

Более распространенный вариант семьи возникает, если сильная женщина находит себе сильного мужчину, но ей хотя бы хватает терпения не пытаться его переучить в домохозяина. В такой ситуации обычно возникает "свободная семья". Каждый из супругов занимается своей карьерой (т.е. выполняет "мужскую" роль), и никто никому ничего не должен.

Но ведь без "женской" роли семьи не будет! Поэтому такая семья нанимает домохозяйку: и в доме порядок, и от карьеры не надо отрываться. Когда появляются дети – нанимают няню: и с детьми тоже нет проблем (хотя какое будет у выросших детей отношение к практически чужим для них родителям – это еще вопрос). Да и для обеспечения постельного счастья оба супруга нередко приглашают "специалистов со стороны" – любовницу или любовника. Потому что когда у людей нет времени на семью, откуда у них возьмется время друг на друга?

Таким образом "свободная семья" решает проблему нехватки "женской" роли, отдавая все недостающие функции на аутсорсинг.

Но чаще всего у деловой женщины не хватает ни мудрости, чтобы выбрать себе подходящего мужчину, ни терпения, чтобы смириться с мужчиной неподходящим. В результате и возникают классические современные семьи. Оба супруга занимаются карьерой. Каждый пытается стать главой семьи. Вроде бы делят между собой домашние обязанности, и дом вроде бы ухожен. Но вот на детей сил никому не хватает, и спихивают их кому ни попадя. А поскольку гармонии в семье нет, то ищут ее на стороне, в постелях любовниц и любовников. Причем оба.

В качестве вывода. Получается, что неустроенность личной жизни деловой женщины – проблема системная и практически нерешаемая. Причина этого – в том, что и мужчина, и женщина чисто биологически приспособлены к выполнению вполне конкретных ролей в семье. Ну а современная общественная система, забирая женщин из семьи, не предлагает ничего конструктивного взамен.