Поиск

 

архивы по месяцам

Май 2012
Апрель 2012
Март 2012
Февраль 2012
Январь 2012
Декабрь 2011
Ноябрь 2011
Октябрь 2011
Сентябрь 2011
Август 2011
Июль 2011
Июнь 2011
Май 2011
Апрель 2011
Март 2011
Февраль 2011
Январь 2011
Декабрь 2010
Ноябрь 2010
Октябрь 2010
Сентябрь 2010
Август 2010
Июль 2010
Июнь 2010
Май 2010
Апрель 2010
Март 2010
Февраль 2010
Январь 2010
Декабрь 2009
Ноябрь 2009
Октябрь 2009
Сентябрь 2009
Август 2009
Июль 2009
Июнь 2009
Май 2009
Апрель 2009
Март 2009
Февраль 2009
Январь 2009
Декабрь 2008
Ноябрь 2008
Октябрь 2008
Сентябрь 2008
Август 2008
Июль 2008
Июнь 2008
Май 2008
Апрель 2008
Март 2008
Февраль 2008
Январь 2008
Декабрь 2007
Ноябрь 2007
Октябрь 2007
Сентябрь 2007
Август 2007
Июнь 2007
Май 2007
Апрель 2007
Март 2007
Февраль 2007
Январь 2007
Декабрь 2006
Ноябрь 2006
Октябрь 2006

Юридическая консультация

Подпишитесь на RSS статей

Женский журнал Lady Boss предлагает своим читательницам бесплатную юридическую консультацию по вопросам права и законодательства.

Варвара Диордиева - юрист, аналитик женского журнала Lady Boss

Варвара Диордиева - юрист, аналитик женского журнала Lady Boss.
Если у вас возникли юридические вопросы, проблемы, связанные с реализацией ваших прав, а также вопросы, касающиеся законодательства, пишите.

Задавая вопросы, указывайте регион (Украина, Россия и т.д.).

Теперь мы публикуем вопросы и ответы юридической консультации в отдельной рубрике, где вы можете прочесть рекомендации для наших читательниц, а также задать вопрос юристу.

Деловое общение

Умение провести совещание приходит с опытом

Умение провести совещание приходит с опытом

В обязанности начальника кроме других дел входит еще и организация и проведение собеседований. Важно сделать так, чтобы собеседование прошло наиболее эффективно. А для этого нужен грамотный, профессиональный подход.

Каждый начальник должен быть немного психологом. На совещаниях бывает всякое – нерациональные предложения, едкая критика, споры и ссоры между конкурентами…  Да чего только не происходит!

Хороший начальник легко выйдет из этих ситуаций, проявив характер, мудрость, тактику.

Итак, начнем

Если выдвигаются глупые идеи

Иногда провести совещание становится сложно, если кто-то из сотрудников озвучил нерадивую мысль, которую остальные встретили дружным смехом или яркой критикой.

Не стоит говорить то, что первое придет на ум. Слово – оно же не воробей. Иногда грубое или обидное слово способно замкнуть в себе человека, и даже если он является незаменимым сотрудником, у него может начаться депрессия – и от этого никто не выиграет.

Его нужно сначала похвалить за смелость и вообще за то, что он думал над вопросом, потом объяснить, чем идея плоха, но закончить опять же похвалой – например, посоветовать так же детально рассмотреть друг ую сторону вопроса.

Но бывают и другие ситуации – когда на совещании присутствует человек, который все идеи нещадно критикует, какова бы ни была тема совещания, санитарные нормы жилья или финансовая политика компании. В таком случае его стоит поставить на место, объяснив, что свои мысли стоит высказывать, если есть веские аргументы. А еще лучше – высказывать свои идеи, которые обязательно должны быть лучше всех остальных вместе взятых.

Если выясняют отношения

В каждом офисе может произойти такое, что два коллеги станут врагами – причиной этому могут быть рабочие моменты или личная жизнь. Обидно, если это проявляется в ситуации, когда нужно провести совещание максимально эффективно, но вместо этого все присутствующие наблюдают ссору.

В таком случае, если не получается их энергию направить в нужное русло, обоих стоит удалить из зала совещаний, и потом пообщаться с ними отдельно – выяснить причину и постараться уладить их конфликт.

Если случился курьез

Например, кто-то увлечен не обсуждением проблемы, а написанием sms, или же, как это ни смешно, заснул. Не стоит громко окликать провинившегося, достаточно прервать  совещание, и подождать, пока он сам поймет, что случилось.

На самом деле провести совещание не так просто, как может показаться, но практика помогает научиться этому мастерству.

© Женский журнал Lady Boss

Перепечатка только с активной прямой ссылкой на www.ladyboss.com.ua